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华阳集团两矿多维度发力将实事办实

   2022-02-17 530
导读

群众“点题”、干部“答题”。党史学习教育开展以来,华阳集团各基层单位倾心尽力为职工群众办实事好事。其中,该集团一矿、二矿从解决职工“衣食住行”问题着手,利用各种“微科技”,完善服务群众长效工作机制,做

群众“点题”、干部“答题”。党史学习教育开展以来,华阳集团各基层单位倾心尽力为职工群众办实事好事。其中,该集团一矿、二矿从解决职工“衣食住行”问题着手,利用各种“微科技”,完善服务群众长效工作机制,做好群众“贴心人”。

小程序平台,精准对接职工诉求

“企业的稳步发展离不开职工的辛勤付出,大家有什么困难及时提出来,矿党委将为大家尽全力解决……”一矿党委书记王军朝在综采三队调研时表示。

据悉,该矿党委班子组队到一线调研,共计征集办实事项目30项。为最大限度征集民意、确保立项科学,该矿党委还开发了“职工诉求平台”微信小程序。

“小王,你看这里多了一盏灯!”“是啊,以前上夜班走到这里总是黑乎乎的,还得用手机照明,现在真亮堂!”一矿机电工区党支部书记刘燕军与职工王璟聊着变化。

职工通过微信群提出问题建议,相关部门在10个工作日内办理,反馈给当事人。该平台运行以来,已收集意见建议201条,可全天候、全方位为职工群众提供服务。

二矿则动员广大党员用精准切实举措回应群众诉求,建立“我为群众办实事”台账,截至2021年底,汇总办实事项目1166项,涉及民生、安全、技能培训等方方面面。

智能化管理,让吃住行更便利

“叮叮……”手机铃声响起,一矿综掘一队党支部书记王凯拿起一看,“从今天开始,各队组根据列出的菜单,统计每天下井职工需要食用的菜品和主食,提前报回。”

围绕职工班中餐需求,一矿采取“点菜式”管理,调整菜谱。包子、馒头、油条、烙饼、花卷……仅主食就增加了不少花样,菜品从一荤一素改为两荤两素,可自由搭配。

“最近的米饭真好吃,和家里做的一样。”谈到饭菜变化,二矿机掘六队职工吴建恒连连夸赞。

走进二矿班中餐食堂,操作间干净卫生,消毒室等功能区域划分明确,一台崭新的蒸柜格外显眼。原来,这是二矿为提高服务质量特意购置的。

“智能蒸柜采用全自动电脑控制,可以实现自动加水、自动控温,米饭蒸熟后自动关机,蒸出来的米饭软硬适中、香味十足。”班中餐队党支部书记刘铮介绍。

另外,二矿还利用气凝胶等环保材料为候车室换了新颜——房屋顶部安装了太阳能清洁供电系统,室内装设两台空调,配备69个不锈钢座椅,地面铺设木地板,墙上悬挂了各种安全警示标语,候车职工再也不受冬冷夏热之苦了。

心理健康检测,关爱职工身心

“思想隐患是安全生产中最大的隐形杀手,矿工在井下长时间作业,特别容易产生烦躁、疲惫、焦虑情绪……”又逢周五心理咨询日,一矿职工心灵驿站课堂开讲了。

“谢谢您的心理疏导,我觉得最近情绪好多了,工作也更有干劲儿了。”讲座结束后,综掘四队职工李峰向老师道谢。

同时,一矿还设立临时诊疗室,更大程度帮助职工疏导压力。“这个机器真先进,只要往上一站,身体情况报告就打印出来了。”运输工区职工安晋虎指着智能互联健康体检一体机说。

据介绍,该机器根据程序逐步检测,可测量血糖、脂肪量等信息。一矿定期外聘专家为职工义务诊断治疗,职工拿着体检一体机的报告,就可进行快速诊断。

据介绍,去年以来,一矿党委将办实事中好的做法固化为常态机制,共计确立办实事项目305项,并强化清单销号管理,以职工满意度作为评价办实事成效的标准。二矿建立了“1430”制度,将1本台账,综治、信访、安全、民生4项服务,党组织负责人、各级班子成员、党员3类人群有机结合形成闭合管理,让职工切身感受到企业的温暖。(任志青 李翔 刘新欣 刘涛)


 
(文/小编)
 
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