贵州豫能公司：留守矿工的“幸福密码”

今年春节，对于河南能源化工集团贵州豫能公司5000余名职工来说，是一个特别的团圆佳节。按照疫情防控工作要求，他们全部选择了就地过年、留岗过年。

1月25日，新田煤矿内十分热闹，大大小小的邮寄包裹放在地上，快递员为工人办理寄件。

“我们夫妻俩都不回去了，就买了些特色腊肉、糍粑邮寄回家。矿上免费给我们寄快递，正好可以再多给孩子们买点东西！”来自河南商丘的杜凤玲是一名通风队职工，她和爱人都是企业职工。正愁怎么请假去邮寄贵州土特产，矿上就联系了快递员上门服务，这让夫妻俩省了不少事。

“让就地过年的职工感受到温暖，是工会的职责所在。”新田煤矿工会主席郭济功介绍。这仅仅是新田煤矿为职工送温暖的一种方式。该矿还通过春节留守“补助包”、食堂就餐“补贴包”等方式，为职工送出实惠“红包”。

春节长假期间，贵州豫能公司所属的生产矿井不放假，实行阶梯式的保勤奖励政策。新田煤矿则实行三阶段保勤政策，确保职工安心就地过年。

“根据保勤政策，第一阶段6天能拿补贴1200元、第二阶段7天能拿1400元、第三阶段9天能拿1800元，春节3天除依法支付加班工资外，每天给予伙食补贴50元，只要能保勤就能直接拿到4400元。”新田煤矿掘进二队班长吴俊说。

“补助包”政策出台后，职工纷纷算起了“经济账”。新田煤矿综采队职工毛长柱告诉记者：“我和家里人商议后决定就地过年，待合适时机再回家。领到的‘补助包’正好留着回家用，既能团圆也无风险。”

为保证春节饭菜供应，该公司各个矿井有序备货、提前排餐，督促食堂内川黔、河南等承包窗口正常营业，让职工就餐“有的选”。

“我们既要组织好春节期间的安全生产，保障能源供应，又要安排好节日留守职工的生活和文化娱乐活动，让他们过一个安全祥和欢乐的幸福年。”贵州豫能公司党委书记、董事长张清鹏说。

春节期间，贵州豫能公司还开展专家集中会诊指导服务、安全包保等活动。据生产快报，该公司1月25日以来，煤炭日产量均超过万吨。