太原煤监分局提出机构改革期间队伍建设要做到“四个不动摇”

９月１７日国家局召开了省局机构改革动员会，为了确保改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，太原煤监分局９月２２日召开局务会议，结合推进模范机关建设的工作部署，对队伍建设提出了“四个不动摇”的要求：一是贯彻落实上级决策部署不动摇。全体监察员要把做到“两个维护”体现在行动上，体现在履职尽责、做好本职工作实效上，体现在日常言行上，尤其是特殊时期，监察工作中要勇于担当、态度坚决、行动迅速、效果明显，不能因为机构改革而弱化执行力；二是学习型监察分局建设不动摇。不管机构下一步如何变化，掌握新知识、学习新技能的氛围不能改变，局领导要利用现有的资源优势继续带头学习，为机构改革维护和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的安全监察队伍；三是队伍求真务实的作风不动摇。全分局上下要继续强化实干意识，真正为煤矿排查隐患，严格执法，敢于碰硬，力戒讲关系、讲人情，强化工作效率意识，养成雷厉风行的作风，勤政服务，力戒改革期间办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞职；四是队伍廉洁自律作风不动摇。监察人员必须秉公用权、廉洁从政，把廉政工作渗透到每道执法程序、每个工作环节中，要继续保持公正廉洁、执法为民的思想，在全局上下维护人人讲廉洁，事事要廉政的良好局面，不能因为改革而放松廉政要求，弱化廉政纪律。